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党建综合

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量化目标,层层分解

  8月3日,新闻宣传工作在公司(都匀)的生产会上提上日程。党群工作部对五公司新下发的《2018年下半年新闻宣传责任指标》进行了分解,将指标量化,层层分解到各个部门和各个项目的通讯员,并将分解后的指标在生产会上进行公示,让各部门经理、项目经理了解到自己项目的宣传指标。成事之要,关键在人。宣传工作,不能只靠党群部门,只有动员起广大员工共同在宣传工作上发力,大家都重视的事情,才能红红火火的干起来!

抓“关键少数”,以上率下

  抓住“关键少数”,要以身作则,以上率下,发挥党群部门关键引领作用。党群部门人员要积极进行新闻写作,多写有引导性的综合性报道,然后带动公司机关和基层项目通讯员提高新闻写作热情和积极性,在思想上重视,在行动中落实。同时鼓励热爱新闻写作的员工多写作,多投稿,公司机关和项目对热爱写作的人要多鼓励,多奖励,从而形成公司和项目两级通讯员乐于写作的良好氛围。

  其次,各党支部书记要充分发挥表率作用,基层项目党支部书记应当作为新闻宣传报道的负责人,应该带头写作,从而带动基层其他岗位的员工乐于新闻写作。同时,制定新闻报道宣传奖惩办法,对表现突出的员工予以奖励,对消极抵触的部室员工予以批评,从制度上将新闻宣传报道工作重视起来。

  第三,对表现突出的通讯员,党群部门会在每月的生产会上进行通报表扬。作为基层通讯员,生活在基层、工作在基层,不脱离生产、不脱离实际、不脱离群众,能及时发现鲜活的新闻事件,捕捉到第一手资料。基层项目优秀通讯员是公司新闻宣传报道工作的主力军,他们在新闻写作方面较普通通讯员写作稿件多,应该充分做好先进表率作用,带动项目人员进行新闻写作,从而提高项目整体新闻宣传报道水平。

加强培训交流,让通讯员“擦亮眼”

  通讯员大多是兼职的非专业人士,对新闻的敏感性不高。公司(都匀)党群部门将持续加强各通讯员的培训与交流,培养通讯员善发现、勤观察。施工现场作为项目员工的“主战场,”是新闻素材的出生地,通讯员要积极主动寻找源头,如重大工程节点、先进技术管理、员工战斗在一线的施工精神等,紧紧抓住源头,“新闻”这股水才会缓缓而来。只要善于用心聆听和观察,才能练就新闻眼,继而提笔时才不会再踌躇。

  其次是要培养通讯员要有善于思考的头脑,勤动脑。首先认真理清写作思路,分清主次,突出主体;透过现象看本质,以小见大,积点成面,从不同层次、不同角度去书写,挖掘出新闻宣传的深度。只要善于思考,才能做到下笔如有神。

让员工成为新闻的主角

  新闻宣传工作走群众路线,离说教更远,离受众更近,才能真正体现新闻舆论工作的价值和意义。接地气才能有灵气,作品是从员工群众中“跑”出来的。新闻工作承担着宣传群众、动员群众、服务群众的使命和责任。基层一线是新闻工作的源头活水。作为建筑单位,一万个工程有一万个不同,攻坚克难中有不同的困难,吃苦奉献中有不同的奉献。虽看似平凡却孕育着伟大,虽都类似,却有不同的精彩和感动。

  怎么寻找不同,寻找亮点,寻找精彩,寻找感动?“基层跑遍、跑深、跑透了,我们的本领就会大起来。”这是习近平总书记曾经讲过的话。朴实的语言有着深刻的道理。

  要走进群众中,挖掘他们的闪光点,透过现象看本质,去粗存精,去伪存真,才能产生让人眼前一亮的作品。如果只是跑机关、跑会议、编材料,作风漂浮、文风呆板,只会离生活、离实际、离群众越来越远,不仅达不到传播的效果,更得不到群众的喜爱、信任和支持。

  所以通讯员不能只盯着工期节点,盯着领导视察,而是要以更广阔的视野和更敏锐的眼睛去审视身边的人和事,新闻就在身边!

  在新媒体时代,人人都是宣传员。企业的新闻宣传报道工作不能仅靠一小撮的力量,必须要上下一心,需要公司各部门、各基层项目党支部书记、各通讯员强强联动,带动全公司的员工热爱写作,乐于写作,才能在下半年里,打好新一轮的宣传攻坚战,推进新闻宣传工作再上新台阶。


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