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党建综合

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为深入贯彻落实局《关于全面加强全局党建工作的决定》,近日,云南分公司党总支制定《关于进一步加强基层党支部建设的决定》的草案。草案对党支部书记职级保障、党建考核结果运用、党建文化内涵、团队活动建设、主题活动品牌统一作出规定。以围绕人、聚焦人、服务人的指引工作方向,全面定位“四个党建”工作。

一是倡导服务党建,在全党支部项目开展职工服务站和职工心声诉求直通车服务点的“站点”建设,规范阵地建设,倾听解决了一批职工关心的生活、工作等问题260余项,营造了人和氛围,还邀请地方工会联建揭牌。

二是组织暖心党建,定位主题和类别,继续策划对内对外策划磅礴团队活动,开展“一带一路”金融知识普及宣讲会关爱工友得到人民网、新华网、云南日报、云南网、凤凰网、云南信息报、都市时报、玉溪市电视台等十几家报媒、网站、电视的跟踪报道。

三是推行创新党建,以“支部”+“党员”的着力点,全面建立基层支部标准化工作体系,以聚焦生产促进主业,全面推广党员“立足业务岗位争当履职模范、立足党员身份争创带头榜样”的“双岗双争”品牌,将党员工作创效量化,破解了一线党员党建虚化、生命周期创建短暂等难题,注重品牌工作“痕”重“绩”,还联动地方团委授旗一批围绕生产的青年突击队,开展项目月度超英式好员工流动红旗先进等机制,将基层党建创新牢牢聚焦生产中心推动。

四是打造榜样党建,在全司推崇榜样先进,明确榜样选树工作,开展十九大学习月优秀学员表彰、四好先进故事会等工作,以竞赛系的活动文化为载体积极发掘分公司自己榜样精神,鼓舞凝聚人心。

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