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党建综合

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为进一步加强公司(都匀)党群系统人才队伍建设,提升分公司党团支部及通讯员队伍的专项业务能力,7月30日,公司(都匀)召开党群系统业务工作培训及交流会,分公司党总支书记卫华出席会议,分公司各党团支部书记、通讯员30余人参加会议。

会上,分公司各党支部分别就2019年上半年支部工作开展情况、支部工作亮点以及工作开展的问题和困难与参会人员进行交流,就如何充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、如何做好员工谈心谈话工作、党管人才党管干部工作进行深入探讨。会议指出,此次各党支部工作的述职分享,旨在保证分公司党建工作的开展有目标、有重点、见实效,为打造党建工作专业队伍、企业文化品牌奠定基础。

随后,分公司的6个团支部书记分别从团支部工作开展情况、工作亮点以及对分公司团委工作的建议等方面进行述职分享,重点就团支部如何开展“三会一课”、主题团日活动、“青”字头岗位品牌创建工作等进行探讨交流。分公司党总支及团委对各团支部工作进行点评,分析各团支部工作存在的问题及短板,并提出相关工作建议,为做优做强分公司基层团支部工作指明方向。

会议还重点开展了党团支部工作及宣传工作培训,从党团支部建设、宣传工作开展、业务队伍建设等方面开展专项培训,并对各个业务口的相关责任人发布下半年工作任务清单。

公司(都匀)党总支书记卫华强调,此次党群系统业务培训及交流会旨在为各参会人员提供一个相互学习和交流的平台,从中找出各自业务工作中的亮点和不足,以学促改,在分公司上下形成比学赶超的良好氛围,以推进分公司下半年党群系统业务工作再上新台阶。

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