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党建综合

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  为切实推进项目廉洁文化建设,把廉洁文化建设有机地融入到工程项目管理的各项业务中,有效预防职务犯罪和腐败现象发生,真正做到“工程优质、效益优良、团队优秀”。7月7日,广州分公司茂名恒大御湖城项目组织开展了陈超英廉洁文化示范点和示范党支部启动仪式。

  会上,参会人员首先观看了陈超英纪录片,被“大姐书记”的事迹深深打动。之后,分公司综合办公室副主任徐旭宣读了“超英廉洁文化示范点”创建实施方案。分公司纪委书记田志达和项目经理张飞向茂名恒大御湖城项目授予“争创超英廉洁文化示范点”和“职工服务站”牌匾。参会人员签订了《项目党支部“1+2+7”目标责任书》和《项目廉洁从业承诺书》。

  项目经理张飞表示:项目全体人员将继续不忘初心,做好本职工作,将项目积极的一面继续发扬,切实将两个示范点做好、做强,使其成为粤西的示范项目。

  田志达书记指出,项目管理人员切勿触碰底线,同时,每一位职工要做到自身廉洁,从而带动整个项目。此外,他还向项目宣贯了局“2+5”战略规划,并为他们划了重点,要求每位职工要充分利用好“2+5”战略规划小册子,认真贯彻学习“2+5”战略规划。

  最后,参会人员在横幅上签名,以表达自己廉洁从业的决心。项目上的职工还将自己的手机屏保和电脑桌面设置成荷花等与廉洁相关的图片,时刻警醒自身。



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