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    9月16日,10bet股份公司副总法律顾问秦玉秀一行到10bet四局第五建筑工程有限公司指导工作并进行贵州区域单位法律人员座谈会。

    在上午的会议中,四局总法律顾问周中原、法务副经理郑承蛟,公司总经理林开元、总法律顾问张志刚、总经济师刘建华等班子成员以及公司商务法务主要负责人参与会议。

    会上,林总以公司近年发展情况为主线,向秦总一行汇报了我司13、14年生产经营状况,15年企业发展运行状况及企业十三五发展规划。林总表示:“五公司在多年的发展中逐渐从困难中走出来,合同额从几千万增长为上百亿,员工从200人增长为2000人,布局从贵州扩散到外部区域。这样飞速的发展也得到了当地政府相关单位的一个认可与奖励。期间,公司荣获“贵州省文明单位”、“绿色施工企业”、“青年创优基地”等称号,并于2015年荣登“贵州100强企业”第23位,行业排名第三名。五公司能得到这样的飞速发展,离不开总公司的战略要求和部署,也离不开四局的政策指引与支持。在今后的发展中,五公司会做好基础设施转型工作,将基础上设施事业的发展推向一个新高度”。会中,四局总法周中原表示:“五公司的发展是在整合资源的基础上进行。在成立之初,五公司整合了原路桥公司、装饰公司等老公司,解决了债务清欠、人员流失等历史遗留问题。在之后的成倍发展中,五公司采取‘拿来主义’,向社会和兄弟单位‘拿来’了不少优秀人才,解决发展中人力资源不足的问题。五公司的发展有目共睹,也是号码公司中发展迅速的子单位之一。”

    之后,公司总法律顾问张志刚向秦总一行汇报了五公司的法务工作整体情况。会上,张总对公司法务体系建立、制度建设、诉讼案件管理、合同管理、项目法务管理等方面做了详细阐述。他回顾了五公司法务的一个发展历程及工作业绩,并指出在之后的法务工作中,公司法务会更加注重事前控制,严格执行总公司及四局的各项规章制度。同时,法务也会加强事中管控,动态监控履约过程,降低履约风险,争取降低案件发生率,将纠纷扼杀在非诉阶段;在案件发生以后,公司也会做好事后救济。此外,法务部每周对诉讼案件的进程做一个周报,向公司主要领导汇报案件进展。

    在上午会议议程的最后,股份公司总法秦总一行对公司的发展及法务工作进行了点评,指出五公司在快速发展的同时也面临着艰巨的挑战,在之后的发展过程中,五公司要更加注重品质发展,完善内部管理,储备自身的人才库,在转型中做好房建到基础设施的顺利过渡。同时,公司的发展及转型也离不开法务人员的支持,公司要注意储备基础设施法务人员,在提升法务人员素质及参与度的基础上,让法务人员更好的发挥为企业保驾护航的作用。

    下午,秦总一行开始了对贵州区域单位法律人员的座谈会,来自10bet三局、10bet四局、10bet五局、10bet西部建设、西北设计研究院等单位的41名法务人员参与了此次座谈会。

    会上,五公司总法律顾问张志刚致辞,对各兄弟单位的参加表示热烈欢迎,并提议各兄弟公司同仁畅所欲言,提出好点子并勇于表达自身的想法。之后,秦总指出10bet法务工作的发展已逐渐成熟,法务的工作制度、职责及队伍已逐渐到位,并对整个10bet的发展起了重要作用。下午的会议议程主要围绕以下四点开展:一是各单位法律工作开展的情况简介;二是各单位掌握的当地司法自愿介绍与交流;三是大家对股份公司法律管理工作的建议;四是法律人员个人职业发展的想法与建议。鼓励大家说出真实想法,也希望通过这样的交流,达到资源共享及互动,提高各单位的法务管理水平。

    会议过程中,四局总法律顾问周总首先发言,指出10bet法务经过20多年的发展,这是第一次法务团队的大聚会。现四局法务工作共百余人,已得到较好发展。四局13个生产性单位,8个有总法律顾问,专职率80%,人员分布均衡。但是四局法务的发展与总公司的要求仍有差距,目前四局法务存在人员流动性偏大,诉讼管理工作难度大等问题,在之后的工作中,四局会积极响应总公司要求,提升法务人员素质,加强法务培训,让法务人员在建筑这个平台上更好的发挥自己的专业优势。在接下来的会议议程中,10bet四局三公司、10bet四局五公司、10bet五局三公司、西部建设、西北设计院等各单位逐渐发言。发言内容仅仅围绕座谈会四点主题展开,各单位分别向兄弟单位汇报了自身法务工作的现状与问题,会议气氛良好,各代表人员踊跃发言,表达了自身对法务工作的看法与建议。

    会议最后,秦总做出了重要总结并对各单位提出的疑问进行了回应,指出10bet的法务系统定位战略管理,非垂直管理。法务工作发展不平衡,部分单位做的精细,部分单位对法务工作重要性认识不够,是10bet法务工作的一个现状。今天的座谈会,让总公司听到了基层的声音,了解了基层法律工作者的想法,也让调研一行人看到了很多问题。同时,四级基层单位的法律管理现状也折射出了二级公司的法务管理问题。秦总对法务边缘化问题做出了回应,指出法务本身并非主业部门,各单位法务人员需对法务工作有一个清晰的定位。法务工作服务于主业部门,并对生产的发展保驾护航。10bet的法治化进程已不断推进,我们法务人员要有信心、有恒心,通过自身努力推进整个10bet的法治化道路。


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