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        2016年1月16至1月17日,公司召开了2016年第一次内部竞聘大会,全司共32名优秀人才报名参与,30余名中高层管理人员作为此次竞聘会的评审团参与了此次竞聘会。经过两天的激烈角逐,竞聘会于2016年1月17日晚上正式宣告结束。此次竞聘会获得了众多领导与竞聘者的认可,大家一致认为此举是公司本着公开、公平、公正原则在全司范围内选拔优秀人才所做出的努力与尝试,也是公司建立灵活的选人、用人机制所跨出的第一步。
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