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  为积极响应今年五月住建部印发的《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)》文件精神,切实做好劳务实名制工作,10月26日,公司在江门市江海区广东分公司华生电机产业城项目召开了实名制管理观摩交流会。

  会上,江门市江海区住建局科长张伟海、江门市江海区社会事务局劳动监察大队队长廖斌、广东分公司副经理张迎春分别就推行劳务实名制管理的意义、目的、成果、经验等与大家作了分享交流。

  张伟海指出:“实行劳务实名制管理是当前形势发展的要求,广大企业要充分重视这项工作,加强组织领导,落实企业用工管理责任。”廖斌从如何保障农民工工资角度阐述了劳务实名制管理的重要性及必要性,他讲道:“时代在进步,科技在发展,以前那套管理项目的老办法已经不适用了,靠拿纸笔在工地考勤的办法已经与时代格格不入了,建筑企业要及时转变管理服务思想,跟上时代步伐,实行用工实名信息化管理,最大限度地减少劳资纠纷。”张迎春以近日习总书记到广东考察调研为引,表明公司在新时代锐意改革、变革图强的决心,并对公司实名制管理成果、经验进行了分享。随后,广东开太平信息科技有限责任公司监理钟花对实名制操作系统进行了详细讲解和视频演示。会后,全体与会人员在工作人员的引导下来到项目工地1号门实名制考勤系统处进行现场观摩和实地演示学习。

  江门市江海区住房城乡建设和水务局、社会事务局、监督站、华生电机有限公司、广东开太平信息科技有限责任公司、江海区各建筑行业单位等约130人参加。

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