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  当前,在四局变革图强的热潮下,广东分公司趁势而行,积极落实局党委“四个决定”,落实“逐步完善职工社保、公积金等属地化管理”的文件要求,在分公司“驻粤十年”之际,终于解决了十年来分公司职工殷切期盼的民生大事,在11月份全面实现分公司社保、公积金属地化管理,给职工吃下“定心丸”。

  早在今年九月初局2018年半年运营分析会召开后,广东分公司就在第一时间召开广州地区社保政策宣贯会。随后,分公司就快马加鞭着手职工社保转移事宜的办理和落实,过程中充分尊重职工意愿,坚持自主自愿原则。截至目前,已完成对124名职工在广州参保工作和141名职工在广州缴纳住房公积金工作。

  实现社保、公积金属地化管理,有利于分公司人才队伍的稳定,降低人才流失率,助力分公司改革发展,同时也是一项稳民心、树信心、暖人心的举措。

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