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  4月26日-28日,贵州分公司举办了首期青年人才综合素能提升培训班,分公司青年人才、青年骨干、2018届校招员工参训。

  培训分为两天封闭式培训及一天户外素质拓展训练。在两天的封闭式培训中,贵州分公司联合贵州大学4位专业导师,结合青年员工岗位实际需求,对决策管理、心理调试与情绪管理、有效沟通、干部综合执行力提升要点等工作相关技能进行了深度授课。

  培训中,参培人员还围绕如何培养核心关键人才、如何有效激励项目管理团队、如何强化分公司收款工作、如何提高分公司战斗力4个重要问题,分组展开讨论,最终每组均顺利得出属于自己的讨论成果。

  封闭培训后,参培人员前往龙里龙架山森林公园,开展素质拓展活动。通过开营破冰、急速六十秒、高空抓杆、翻越毕业墙等互动项目,参培人员不断领悟“团队”的真谛、感受团队的力量、思考团队作战的技巧。

  此次培训班的开展,旨在助力青年骨干提升管理水平、强化管理能力,提高青年员工综合素质,加强对2018届新员工“246”培养过程中的关注,培育积极向上的企业文化与员工主人翁精神,增强企业竞争力。据悉,分公司5月将开办第二期青年人才综合素能提升培训班。


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