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    7月21日,公司(都匀)2019届新员工见面会在深圳宝山学校项目部召开,公司(都匀)经理刘海隆及相关领导班子出席会议,项目各部门负责人及16名新入职员工参加会议。
    为帮助新员工迅速融入企业大家庭,进一步加深新员工对企业的认识和了解,会议从“246”领航培养计划、安全教育、生产知识、宣传工作、廉洁从业教育等内容对新入职员工进行了全方位的宣贯和讲解。在随后的座谈过程中,16名新员工就个人基本情况及入职培训期间的成长感悟等进行交流与分享。
    公司(都匀)经理刘海隆对新员工的到来表示热烈欢迎,并为新员工讲解了分公司的基本情况、现阶段工作重点及年内目标计划。他指出,新员工要抓住机会,转变观念,找准位置,迅速实现从学生到企业员工的华丽蜕变,积极投入工作;在工作过程中注重知识积累,实现企业发展与个人进步的同频共振;要做好自身职业规划,明确不同阶段的成长目标,加强个人学习,早日成为企业有用之才。
新员工纷纷表示,将在接下来的工作中,紧跟“246”领航计划的培养步伐,尽快实现角色转变,以昂扬的斗志、饱满的热情投入到企业的各项工作中去,为公司提质增效、转型升级发展增添新活力。
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