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   为充分挖掘分公司内部潜力,充分发挥员工才能,10月30日,贵州分公司结合局对机构设置及人员配备原则的要求,组织开展了储备项目安全总监竞聘工作,分公司13名符合要求的员工参加竞聘。

   此次竞聘共分为专业知识考试与竞聘述职两个环节,涵盖安全管理常识、现场安全管控要点、个人工作经历、对项目安全总监岗位的认知与理解、项目安全总监岗位工作开展思路等多项考核内容,由分公司领导班子、部门经理、项目指挥长、项目经理担任评委并进行现场打分,人力资源部进行统计公布。

   专业知识考试环节,竞聘者全神贯注、争分夺秒作答,争取考出好成绩;竞聘述职过程中,竞聘者围绕述职内容侃侃而谈,全面展示了个人风采。

   竞聘结束后,贵州分公司副经理徐杰进行总结,对各位竞聘选手善于表达自己的工作思路、勇于解决工作难题的态度和能力给与了肯定与认可,并对大家述职的表现进行点评。他指出,大家要“牢记初心、不忘使命”,认真执行好安全管理要求,以高度的责任感、使命感开展好安全生产工作;要主动带头学习、关心同事,提升项目整体安全管理能力,守住安全管理底线。



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